去找上一级领导单位。
去劳资问问邮件签字也行
最好去咨询一下劳动部门。。。。
找临时负责人即可，有相同的权力。
提问者，多待一个月，就能多保障您一个月的社保、或许还有公积金等待遇。时间不是用来强迫自己去辞职用的。仅供参考。
提问者：首先社保不会在同一时段内重复缴纳两次的；其次您的问题最好的办法是沟通：一是和新的用人单位沟通，向其阐述自己不能按时调入的原因，并且承诺今后来新单位后一定加倍努力工作，报答新单位的信任；二是或者向现单位领导沟通，让其和远在国外的主管领导通过“电话”、“QQ”“微信”、“脸书”等多种渠道沟通，以一种感恩之心阐述自己感谢这个企业多年来对自己的培养，又要委婉说出自己不得不辞职的原因（建议不要说自己找到新的工作单位，而是从自己的家庭原因、经济原因、身体原因或者是不是正在交朋友等原因来表述）。最终的目的让远在国外的领导授权，为您解决辞职问题。最后如果不能在当月完成，建议以平常心的心态再等待一段时间，关注主管领导的归程。仅供参考。
问：单据签字最高领导人小的金额授权给某个主管签字,大的金额自己签字,请问主管签字的单据是否还要最高领导人签字才能生效?
答：既然是最高领导人授权给某个主管签字，只要在金额控制的范围内，这个主管签字，就可以了，不需要最高领导人再签字了。要不然要授权干什么啊？详情>>
