首先原单位办理离职手续，再去以后的单位办理入职手续。
不需要改派.一是和原单位解除合同,二是新单位给你办理接收手续,并进行调档工作,事业单位会由人事管理部门出具调动函的,凭此调动函就可以办理档案转移、保险关系的移转。
事业单位录用手续办完后，表明你已经是该单位正式工作人员，要讲档案提到原企业单位，应先到人事局办理辞职手续，然后由原企业单位开具调档函给人事局要求调档，这样就可以把档案提走了。
建议还是和原单位的人事部门沟通一下，看看档案、报到证都在什么地方？如果毕业时间没有超过一年，请原单位出具放行函，新单位出具接收函或签协议，还可以办理改派；超期的话，就只能走人事调转了，但是这些都需要原单位履行相应手续的。
我就有点不明白,为什么一定要报道?意义何在?我以前在家里人才中心挂了个档案,可是这么多年什么用处都没有.报到证的目的就是为了能有个户口吧?
除非你要靠国家公务员,档案啥的都不要放在心上了.这年头最主要2个东西,1:户口,你转回原籍就是,户口迁移到原籍就行.2身份证,这个yuo户口的基础就好办了.这2项搞好其他东西都是过眼云烟 n
一、你将《报到证》和党组织关系及毕业相关手续交到了北京的国企，那就表示你已经报到了。《报到证》只能使用一次，不能重复使用。你不能再“改派”。
二、你当然还属于应届生。但你的工作不算调动，因为你是重新找的工作。当然，你的关系比如户口、档案但必须通过当地人事部门开具《商调函》或《录用通知书》才能解决。党组织关系可以自己解决。当然，你必须与原单位办理解除劳动合同关系手续，否则会惹麻烦。
祝顺利！
会把学生上交的就业报到证和档案里的就业报到证通知书以及所有的档案材料装订在一起，而不会再不报到证退给学生或是单独存放。但是对于毕业生离职，最不建议的就是辞职这个方式，这样如果单位扣押你的档案的话，对于后续再联系单位会产生很多不利的后果。
建议还是和原单位的人事部门沟通一下，看看档案、报到证都在什么地方？如果毕业时间没有超过一年，请原单位出具放行函，新单位出具接收函或签协议，还可以办理改派；超期的话，就只能走人事调转了，但是这些都需要原单位履行相应手续的。
档案是否给你了？正常毕业生到单位报到，单位会把学生上交的就业报到证和档案里的就业报到证通知书以及所有的档案材料装订在一起，而不会再不报到证退给学生或是单独存放。但是对于毕业生离职，最不建议的就是辞职这个方式，这样如果单位扣押你的档案的话，对于后续再联系单位会产生很多不利的后果。
建议还是和原单位的人事部门沟通一下，看看档案、报到证都在什么地方？如果毕业时间没有超过一年，请原单位出具放行函，新单位出具接收函或签协议，还可以办理改派；超期的话，就只能走人事调转了，但是这些都需要原单位履行相应手续的。
辞职？？？
档案是否给你了？正常毕业生到单位报到，单位会把学生上交的就业报到证和档案里的就业报到证通知书以及所有的档案材料装订在一起，而不会再不报到证退给学生或是单独存放。但是对于毕业生离职，最不建议的就是辞职这个方式，这样如果单位扣押你的档案的话，对于后续再联系单位会产生很多不利的后果。
建议还是和原单位的人事部门沟通一下，看看档案、报到证都在什么地方？如果毕业时间没有超过一年，请原单位出具放行函，新单位出具接收函或签协议，还可以办理改派；超期的话，就只能走人事调转了，但是这些都需要原单位履行相应手续的。
您目前情况看，如果换工作单位应办理人事关系调动手续。而该事业单位招考既然拒绝已就业人员报名，说明它的招聘对象仅限于未参加过工作的毕业生，不招聘有工作经验的需要走调入手续的工作人员。
如果您要以毕业生身份参加该事业单位招考，意味着要放弃08年以来的工龄，重新办理派遣。
（注：派遣证其实就是报到证，分上下两联，白色底联应放入本人人事档案，有颜色的上联由毕业生持有，是到用人单位报到及办理相关人事手续的凭证。
）
首先，应咨询山东省大中专毕业生就业指导中心，像您这种情况（2008年毕业）是否超过办理改派的年限（一般生源地在学校当地的毕业生毕业后可办理改派的期限是一年；外地毕业生可办理改派期限三年）；
如得到答复未超过规定期限可以办理，请持原报到证到原报到单位开具《拒收函》；
持《拒收函》和原报到证回学校重新领取《毕业生就业协议书》，然后找新的接收单位签约（即以毕业未参加过工作的人员身份报名事业单位招聘考试）。
答：根据国务院《关于深化城镇住房制度改革的决定》和已经出台的相关房改政策、、法规中，对职工辞职或调离时，所购房改房是否必须退回原单位并没有作明确规定。虽无明文规定，...详情>>
