人力资源中心的职能
人力资源管理中心的职能有什么?
你好!人力资源管理中心的职能主要有两点:⑴依据组织核心能力的要求,明确、开发员工的核心专长与技能,通过人力资源实践活动来促进 组织核心能力的形成。⑵站在组织发展与员工需求的角度,持续向不同类别、不同层次人才提供所需要的人力资源产品与服务。
六大模块哦。 分别是: 1、人力资源规划; 2、招聘与配置; 3、培训与开发; 4、绩效管理; 5、薪酬管理; 6、劳动关系管理。
答:1.综合科: 负责中心行政、协调、督导、劳资、总务、安全保卫、档案管理、车辆管理、考勤管理、宣传学习等工作。 2.汇缴管理科: 负责宣传和解释住房公积金缴存、提...详情>>