如何处理?
我在行政单位工作,在我们科里,有一名科长,两名副科长(一名老同志快退休了,一名比我大两岁的年轻同事),五名一般干部(我是其中一名).我在科里我的贡献比较大,我独自完成了不少的任务。有时让年轻副科长很不好看,科长有时拿我完成任务多给年轻的副科长说事,想让他干好工作。弄的我和他的关系很微妙。有次喝酒时,同事说我好挨领导,爱接近领导。要说我确实有政治进步的想法,想提副科长。科长只能是推荐,决定权在单位一把手。现在我有几个问题,请大家帮忙。 1、我在科里,确实工作表现积极,显示别的同事有点差。我知道政治进步是需要群众基础的。我该如何与同事相处?即让同事认可,又能表现自己的成绩。 2、我如何与副科长更好的相处?能表现自己的成绩,又不对他们构成威胁。 3、我该怎样和科长说我的成绩让他在一把手那里推荐我?
你好!回答你的三个问题。 1、不要特意地做什么,和过去一样,和同事、和领导搞好团结就可以了;2、工作上的问题可以和主管副科长谈谈,听听他的意见;3、至于第三个问题没有必要自己去和领导说,他们自然会关注你的。 对待上级和老同志多一些尊重,他们自然愿意帮助你的。祝好运!
答:其实在《劳动法》施行后,已经没有了所谓的临时工一词,代之以以完成一定工作任务为期限的合同制工人,而你在行政单位达四年之久,显然不属于上述情况,因此,单位的做法违...详情>>
答:适合自己的..才是重要的...详情>>
答:在我们这个人民民主专政的国家,只有这样的办法是唯一的。 符合中国的国情,形式上体现人民的心愿,虽然政府存在腐败的现象,但腐败是各国政府都存在的问题,可喜的是,我...详情>>