公司不按时发放工资,不算加班费可以解除 劳动合同吗
当时进公司的时候合同上签得日期是每个月的15号发工资,但每资都要等到月末才会发,我们节假日加班只有50元/天,还要众早上8:30到晚上10:00,老板说这是公司历史以来的规矩,但是今年物价上涨了一半多呀!的进
只要你愿意,没有任何理由也可以和公司解除劳动关系,只有提前30天书面辞职,就无需支付赔偿金。 公司拖延工资、没有足额支付加班费都是违法行为,你可以向劳动保障部门举报,维护自己的权益。
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答:只要你愿意,没有任何理由也可以和公司解除劳动关系,只有提前30天书面辞职,就无需支付赔偿金。 公司拖延工资、没有足额支付加班费都是违法行为,你可以向劳动保障部门...详情>>