应该记入管理费用 停工期间的工人工资，并不能构成开工后产品的成本，他们不构成产品价值的一部分。
《企业会计准则——应用指南》附录“会计科目和主要账务处理”中指出：5101制造费用三、制造费用的主要账务处理。(五)发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。(六)将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本(基本生产成本、辅助生产成本“劳务成本”等科目，贷记本科目。
(七)季节性生产企业制造费用全年实际发生额与分配额的差额，除其中属于为下一年开工生产做准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额大于分配额的差额，借记“生产成本——基本生产成本”科目，贷记本科目;实际发生额小于分配额的差额做相反的会计分录。
四、除季节性的生产性企业外，本科目期末应无余额。 6711营业外支出一、本科目核算企业发生的各项营业外支出，包括非流动资产处置损失、非货币性资产交换损失、偾务重组损失、公益性捐赠支出、非常损失、盘亏损失等。
根据上述规定，工业企业因季节性停产正常停工期间的制造费用，仍记入“制造费用”科目，并按上述规定结转记入“生产成本”科目;而非正常停工，由于管理原因造成的记入“管理费用”科目;由于自然灾害等非正常原因造成的，属于非常损失，记人“营业外支出”科目。
企业停产期间工人工资，仍然应该照样记入原先列支工人工资的科目。是生产工人的工资要照样记入制造费用。 根据劳动部《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
工业企业停产期间工人工资记入哪里？ 企业停工后的留守人员是为企业日常管理服务的,支付的工资应该计入管理费用。
停产了，我们都没有工资了。说是放假，其实是下岗。
答：1、停产期间，车间管理人员工资是计入管理费用科目。 2、疑问：制造费用是成本的归集，停产期间不发生成本核算，还计入吗? 停产期间制造费用发生的内容，全部计入“管...详情>>
答：海峡人才网。 中华航运网。 厦门货代网。详情>>
