关于竞业竞争
是不是只要没有签署任何竞业竞争协议,在离开原单位后,就可以从事原来的工作啊
1、若你签署的劳动合同中没有竞业限制,又没有签署任何竞业协议,“离开原单位后,就可以从事原来的工作”。 2、若劳动合同中有竞业限制条款,得按合同中说的执行。 3、即使单位没有明确规定竞业限制,原单位的技术经济秘密还是不要随意泄露为好,以免招致不必要的麻烦,也是个职业道德问题。 祝你工作顺利!
答:竞业限制条款是劳动合同的组成部分,应该是在签订劳动合同时双方约定。你现在已经提出辞职,即与单位解除了劳动合同,合同解除了则不能再补充,公司的无理要求你可以拒绝。...详情>>
答:家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈,首先学会说的第一句话是爸爸(或妈妈),而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的,所以对学生影响最大的...详情>>
答:民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段,是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性,不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>