萝卜和大棒,诱惑加打击
（1）明确鼓舞员工士气是水的工作； （2）倾听员工的心声，结合公司的思路共同改善； （3）对表现优异的雇员实行公示制解释褒扬员工的原因； （4）鼓励员工参与改善流程； （5）向员工表达认可，使他们变得更加自信； （6）制定更高的绩效标准，提升员工对管理人员和公司的信心； （7）采取弹性工作制，让员工以一种轻松的心情工作，共同渡过企业的危机。 华恒智信整理提供
答：1、美妙的前景（钱景） 2、承诺的兑现 3、特别的奖励 4、业务培训 5、个人感情 如果能做到，你的公司员工士气一定很高。详情>>
