关于三方协议和派遣证
我是今年毕业的大学生（统招），毕业前找了一家单位，三方协议先盖学校的那个章。然后拿着三方协议去那个单位现场看了下，不满意，没签成，又拿回来了。由于要换新的三方协议，须向学校缴纳2000元，我没有换。 我现在想知道，三方协议对于进国企后重要，如果去私企还重要么？直接签劳动合同有什么坏处？ 现在我的户口打回原籍，手里有报到证（当地人事局）。 档案里派遣证有没有不知道？（哭，毕业没注意这事。。） 我如果换了新的三方协议，并签定后，是不是要改签派遣证？派遣证能现改现签现发么？ 很多问题，但没多少分可以给大家。 求好心人帮助。。。
你好。刚刚看了你的问题，篇幅实在是太多了。你所提问的问题中有一点点混乱，甚是费解，而且与好多问题须与你本人相互沟通，在这留言太复杂了，如有兴趣请到个人中心留下邮箱，我会抽时间与你联系。~~~
1、进私企可以不要三方协议。 2、私企只要录用“直接签劳动合同”，只要你愿意，没什么坏处。因为劳动合同法是保护劳动者合法权益的，劳动合同书是你与用人单位存在劳动关系的基本证据。 3、进私企，你的三方协议、报到证都派不上用场。“户口打回原籍”，档案可存入当地人才。 4、你在两年内若不改派，档案内的派遣证将失效（无法恢复干部身份）。派遣证“进国企后重要，如果去私企”并不需要，因为干部身份仅用于国有企事业、国家公务员。 5、如果你在两年内，能找到一家国有企事业或考上国家公务员，可到存档的人才申请改派。具体手续可询问人才。
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