1、国家机关、国有企事业单位或比较大型正规的民企，日工资执行国家劳动和社会保障部规定。 2、劳社部发[2008]3号文件规定，每月计薪天数为21.75天。日工资=月工资收入/21.75天。 3、一般民企的日工资不按国家规定执行，由本企业人事制度自行规定。一般为：日工资=月工资收入/30天。 4、“不够整月的工资”，按你所在单位的“日工资X出勤天数”计，在离职时一次结清。 5、年工资是指年终奖（或第13月工资）吗？若在年中间离职，一般单位规定不计年终奖。若当年12月在册，则应按当年工作的月份/12的比例支付。在第二年初离职，上一年的年终奖应该发放。 6、若你说的年工资是指公司高级职员的年薪，则按公司年薪制度规定的办法结算。国家无专门规定。
答：科员就是机关事业单位的基层员工.学生上班后,见习期满就可以成为科员. 科员也是有级别的,副主任科员相当于副科级;主任科员相当于正科级.详情>>
