怀孕辞职，被扣工资，合法吗？
我是一民办私立学校的老师，因为怀孕,平时课多，事情多，身体很不适。昨天跟学校领导申请辞职了，但是学校扣了我半个月的工资。。请问懂法人士，这合法吗? 我现在是学期中途离职。。
你就不应该自己辞职。那样损失很大的，怀孕期间的女员工，雇主是不能解除劳动关系的。而且还有产假。 不过你自己提出辞职，那校方当然会按照正常的离职手续算你的工资。
这和怀孕无关 是你自行中途离职 发多少钱是和你上几天班有关的
根据劳动法的规定，员工离职时，用人单位应当对于员工工资、各类保险、人事档案予以结清并办理相关手续。因此，象你这种情况可以向当地劳动监察部门进行举报，以维护自身合法权益。
不合法。女职工孕期间公司不得解除劳动关系，但是如果是你自己主动要求解除劳动合同就另当别论了。
问：什么是离职有人离职了,为什么不是辞职?他是主动的离开的,离职和辞职有什么区别啊?
答：离职和辞职我认为是没有什么区别的： 离职主要说明你不在该公司工作了，但没有说明他的原由，是公司开除了你，还你自己要求离职的。而辞职很明确是你自动提出不干的，一般...详情>>
