一个公司要有什么样的条件，员工就不辞职了
一个公司要有什么样的条件，员工就不辞职了？ 1.工资水平不错？比如月入两千 2.这里有良好的人力部门？定期的做人才培训，可以提高人才技能。 3.这里的组织结构很好？有明确的职权及能力的行为准则 4.这里有很好的产品？公司的收益稳定？ 5.工作能有成就感？
实际上放在第一位的并不是金钱,而是职业发展前景,这一点最著名的案例就是马云的阿里巴巴，他创业初期的团队中，几乎全部都是当时行业的精英，但他们当时的待遇每月只有500元，而且办公条件简陋，但他们正是凭借对未来企业发展的可期待性，才义无反顾的跟随马云创业，直到今天，原来创业的人员没有离开的，而今他们无论从待遇还是行业知名度来说都是首屈一指。 同样，他们的经历适合每一位求职者，如果一个行业没有发展前景，其余的都只是暂时的，永远无法长久。
答：上市标准的选择。二板市场与主板市场不同,现阶段其主要目的是为高科技领域中运作良好、发展前景广阔、成长性较强的新兴中小型公司提供融资场所。由于中小型高科技企业普遍...详情>>
