1.工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 2.劳务报酬所得是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 3.工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别 劳动合同关系下取得的劳动报酬就是工资薪金所得。 劳务合同关系下劳动报酬就是劳务报酬所得. 劳动合同由劳动法律规范来调整，而劳务合同由民事法律规范来调整规范。劳动合同，双方存在隶属关系,而劳务合同,双方不存在隶属关系。
答：工资、薪金所得是个人因任职、受雇而取得的各项收入。劳务报酬所得是个人从事咨询、讲学、翻译、审稿、书画、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的收...详情>>
