KFC辞职
我是在KFC做兼职的，已经做了半年了，这个假期换了个不怎么好说话的餐厅经理，我现在快要开学了，希望最后一个星期可以在家里休息一下，整理下情绪，经理说他来安排，（本来直接跟排班经理说下就可以了，可是得罪过她，她就说她只能批3天的假，3天以上要找餐厅经理），我等了一个星期，结果班表出来，我还是要上班，我找餐厅经理说理，他说人手不够，不给休。我就跟他说我是兼职的，只提供空闲时间来上班，可是他说我这样想是不负责任的态度。 第二天我找管人事的要了张辞职条，写了，就不去上班了。
我关了手机2天，第三天接到餐厅电话说参加员工大会，我说我辞职了，接待员不知道，就问餐厅经理，餐厅经理就跟我说我为什么辞职不通知他，（他不同意我休的时候，我就跟他说我现在工作很累，想辞职，但是他说电话里说不清楚，要我第二天晚上去找他，因为女孩子晚上出去不安全，我就没去），经理说我旷工给餐厅造成了损失，他说他要起诉我，让我过几天去餐厅找他，我本来准备这几天还衣服回去的，但是又不知道回去怎么跟餐厅经理谈比较占理，我知道我旷工是我的不对，可是他强行安排我在我没有空闲的时候上班，我不旷工我怎么办吖！
大概情况就是这样：
提问：
1. 这几天我要回去换衣服，不知道经理会怎么说，我要怎么接。
2.真的会起诉我么？
3.我写了辞职条，但是没有等工作交接就不去了，算不算辞职成功了呢？
4.这个月的工资还有没有？
5.辞职之后我没有上的班，算不算旷工？
谢谢您能花费您的宝贵时间在我的问题上面，我现在真的不知道怎么办了，有点慌，麻烦过来人给条明路。
谢谢！
1、由于你是在校学生因此与KFC只属于短期临时用工，只要正常提出离职申请，对方就应当照常批准，不存在经理说的工作不负责，是否劳动是劳动者的权利而非义务。 2、不存在起诉的可能，无论从法律上还是道义上KFC均没有依据。 3、已经提出辞职申请，应当做好交接工作，但由于你已经提前提出辞职，但由于企业自身没有为你安排人员工作交接，因此责任并不在于你。 4、辞职后工资应当正常发放，否则可以直接到向KFC的投诉部门进行投诉（KFC有大区管理部门，负责整个省的投诉处理） 5、不存在旷工的情形。
答：KFC兼职做服务生面试没有什么的，很简单，不会考你什么难题。 你只用到KFC餐厅去询问主管需不需要招收兼职工，如他说需要的话，会给你一份资料让你填写，然后就会让...详情>>
答：低估值股票如钢铁、煤炭、石化等，以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等，都有望成为后市的热点。详情>>
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