人事关系介绍信，原单位不给办理怎么办？这个介绍发信是什么样的
急急急！！出具原单位工资，人事关系介绍信，原单位不给办理怎么办？这个介绍发信是什么样的请问，我拿着调令要调动工作，要求出具原单位工资，人事关系介绍信，原单位不给办理怎么办？这个介绍信是什么样的？是否只是几个证明的字和单位公章。还有别的什么东西吗？请详细告之。
只要手上拿的是当地人事（干部）、劳动（工人）部门或主管行政部门出具的且盖有公章的调令（正式调令），那么单位必须无条件服从，在调令中的时间期限内免费为你办理调出手续。包括开具干部或工人介绍信、工资介绍信和党、团组织关系转移介绍信，并有责任提供转移养老保险、医疗保险和工资变动情况登记表等个人登记证书。以上手续是单位必须为你出具的。况且，你在拿到正式调令前，你原单位已签字盖章同意你调出，否则可以向有关部门投诉行政不作为。
做个假证明呀。。。 好好简单的。。。。
工资是证明，人事介绍信就是说你从本单位调入那个单位，请对方协助办理。对是公章，有照片的话要盖骑缝章。（没有该章用公章代替）
向上级部门以询问的口吻反映
告发他们！
一般情况下手续齐了都会办，就算是你以前得到了那个盖章的人也是照样盖的。但是如果有一些手续没办齐，就不会给你盖了。如果真的全齐了，又是公务制度的机关，就可以投诉。好多机关腐败，要给红包才办事。现在又提倡如果工作人员办事效率低，或者态度不好呀，都是可以反应的。
可以申请行政复议——可到政府法制办公室去。人事关系介绍信是人事局专用的调令。包括工资关系介绍信。都需要人事部门的公章的。如果人事部门不给你办理的话，可能你的有些问题没处理完或者说没处理清楚，如果没有正当的理由人事部门是不会不给你出具介绍信的。
答：必须调入方有调令，调出方有同意调出证明，才能出具工资行政介绍信。人才交流中心的性质是人事代管，委托人的工资行政关系都挂靠人才交流中心，不仅仅是档案管理。 问题是...详情>>
