文化生产是一种高智力的活动，它需要髙素质的人才，而他们正是在市场竞争的环境中产生并得到确认的。文化人才是文化领域的重要资源和发展的动力，能否拥有一大批既懂文化又懂市场运作的人才是现代文化产业成败的关键。文化产业的发展,从某种意义上就决定于文化经营人才的数量和素质。文化产业是高科技与高文化相结合的产物，对文化产业的经营、管理人员的文化素质和能力结构要求非常高，要求他们具有经营意识,熟悉文化事业，勇于开拓创新，具有较高文化素养。当前我国明显存在着文化人才总量偏少而后备人才却又就业困难的矛盾。可见我国文化人才要素严重不足，和文化资源、经济发展水平等要素相比明显处于劣势。为此我国必须制定文化人才政策，促进文化产业和整个社会经济的发展。
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