企业文化应该包含哪些内容
企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。 企业文化的表现形式或载体就是在企业内搞的各种文体活动,如打球、唱歌、跳舞;就是企业形象设计,也就是CIS战略;就是企业自己办厂刊厂报;就是开展思想教育等……但企业文化绝不仅仅是企业加文化或企业与文化嫁接,更不是企业家与文化人的联谊会。
。。。。。 具体说来: 1、企业文化的要素有5个方面:企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络; 2、企业文化的内涵如下几点:价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容; 3、企业文化结构是指:企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位与结合方式。
就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系,即企业的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化形态。 。
首先,成功的企业文化应该是由企业全体员工或大部份员工认可并共同提炼出来的. 简单通俗的来说企业文化就是企业在经营活动中实践的,以文明取胜的群体竞争意识。这包括企业价值观、企业精神、企业经营理念、企业习俗、企业道德、企业形象,企业准则及制度等。
答:发生交通事故,双方为了不把事情放大会订立交通事故赔偿协议。交通事故赔偿协议我们可以类比合同来看,是对权利义务的约定,应当包括协议双方当事人的信息,协议的事项,违...详情>>