当然不需要了，因为你没有签合同阿，不能算是正式员工，更何况是你自动离职的， 不过这种事情可要记得，一定要签合同，为自己的利益打算吗！！
从进入公司到离职这段时间内的工资,可以和要回来的~~~~如果没有合同,只要有东西能证明你这段时间确实在为该公司工作也可以的~~~~但你也需要把手头的工作移交掉~~~既然是试用期,公司是不能约束你的,你想是走是留都是自由的确
有临时工合同吗？按合同办事
没有合同啊,如果是试用期,那就没工资了,而且是你自己离职的
答：没有签务工合同算不算临时工？临时工需不需要提前一个月递交辞职报告？ 10分 ··那要看你们是劳动合同关系还是雇工关系。 劳动合同关系适用劳动合同法，雇工，只能适...详情>>
答：你提高悬赏分数吧，如果一百分以上，那会有很多人关注你的问题的。详情>>
答：在我们这个人民民主专政的国家,只有这样的办法是唯一的。 符合中国的国情，形式上体现人民的心愿，虽然政府存在腐败的现象，但腐败是各国政府都存在的问题，可喜的是，我...详情>>
