简称弹性工作制。在保证完成制度工作时间的 前提下，由员工自己选定上下班时间的制度。在第 二次世界大战后，由某些经济发达国家兴起和采用。 主要形式有：①将工作时间分为核心时间和弹性时 间两部分，前者是某几个小时所有员工必须到班的 时间，后者是员工可以自由选定上下班的时间。② 除规定核心时间员工必到和每周要干满规定时数 外，其余时间员工可自行安排。③不规定核心时 间，只要求每周干满制度工作时间，其上下班时间由 员工自行选择。实行此种制度，可以减少工作人员 的病、事假及迟到早退现象，缓和上下班交通拥挤， 解决个人和家庭生活困难，提高工作效率。
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