现在很多单位的确对外貌.年龄有一定的要求,但也没有楼主说的那么绝对:"不管工作能力如何,丑的没气质的年龄大的就不要".其实对外貌年龄的要求也只是为了工作的需要.因为很多工作毕竟还是要和外人打交道,工作人员的形象代表了企业的形象.而很多工作也需要年轻人去承受巨大的工作压力,能够全身心的投入工作.所以年轻毕竟有优势. 我认识的一个家庭,两个女儿身材都很肥胖,但姐姐在30岁就已经是银行分行柜台的主任了,妹妹也在珠海的外企工作得很好,刚买了房子,这就是最好的证明. 楼主不要以偏概全,只要有能力,肯定是能找到合适的工作的.我说的是合适的,如果非要去当模特,恐怕不是那么容易吧
这个现象真的存在我们不能否定.但也不是觉对的.道理很简单你再有学历不能在几秒中让别人认可.可你的气质和你具有的智慧的魅力是挡不住的.这也是提醒我们自己要尊重自己你可以不漂亮但是你不能动人.就是你要整洁一下自己的外包装,美丽是一时的魅力才是你一生的.我也不漂亮但是我很有魅力.还有你一定要自信.要学会欣赏自己这种优点.
不一定的,主要看工作岗位,一些技术性强的岗位不考虑外貌,气质,年龄 而是要求你有能力,能干好这项工作,一些退休的人还是很吃香的 而一些普通的岗位会更多考虑外貌,气质,年龄,谁不希望和一些帅哥美女在一起工作呢
社会就是有这么现实. 长相问题,是人家第一印象看得顺不顺眼,这个应聘者也无能为力怎么样?年龄问题,会考虑你在公司是否能呆长久问题,能否对公司创出更好更多业绩,年轻有为嘛,或许就是这个道理. 无论怎么样,应聘者要有足够的信心.
答：张的好了并不代表本分，张的不好看了也不能代表本分，那是要靠接触去慢慢发现的，光从外貌能看出来本分不本分，这样的高手还麽见过····详情>>
答：登陆牛耳网： ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)详情>>
答：家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...详情>>
