福利费是按当月实发工资计提还是按当月计提工资计提？
不论是根据实发工资总额,还是应发工资总额的14%计提职工福利费,企业所得税前允许扣除的福利费计提标准是全年以计税工资总额计提的福利费;超过计税工资总额计提的福利费部分是不允许在税前扣除的.多提部分年终企业所得税汇算清缴时要做纳税调整.
李***
2018-12-25 11:16:03
问：请问所谓的计提工资可是怎么一回事，是大概性计提工资金额还是非得按照实际工资表来计提？
答：一、采取计提工资的方法，一般都是本月提取，下月发放。多提了冲销或下月少提，少提了下月再补提。 二、也可以采取不提取的方法入账，帐务处理如下： 1、每月按照实际工...详情>>
问：计提电费、工资
答：首先，理解“计提”的意思，本身就是大概的数据，计提下个月将要发放的工资，实际发生不符再调整咯 下个月将要发多少工资，你看看是你们公司哪个部分的责任，列清单签字做...详情>>
问：福利费是按当月实发工资计提还是按当月计提工资计提？
答：不论是根据实发工资总额,还是应发工资总额的14%计提职工福利费,企业所得税前允许扣除的福利费计提标准是全年以计税工资总额计提的福利费;超过计税工资总额计提的福利...详情>>
问：计提工资和发放工资的会计分录 为什么要计提工资？
答：详情>>
问：计提工资到底计提的是什么时候的工资？
问：福州大司财税的长乐公司设立服务流程规范吗?
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