一个人的工作,老板找了两个人做?他是什么意思呢?
我刚刚应聘了一个印刷公司的负责排版的职位,这个工作要的软件,我不会,不过,我买书,又天天去书店看,又在网上查资料,几天后终于懂了点，还排出了一本书。虽然时间上慢了点，不过我毕竟才学的。
可是没几天，老板又找了一个女的，是他朋友的妹妹，现在失业了，说是共同学习，可是她除了会打字外，什么也不会，就是基本的文件保存路径也不会，上次让他修改文件，他保存在那里，他都不知道，最后只有我重改交了上去。我的电脑装了正版软件，他的机没有加密狗，就装不上，现在的工作就我一个做就完全可以，而他的机没有软件，不能操作只有打字玩。
我不懂老板什么意思。我现在完全可以胜任这个工作，他嘛，不是瞧不起他，基本的办公软件也只是会一点点。 如果老板真帮他装好了软件，让我教，我应该教她吗？说点不好听的话，教会了，一个人工作，两个人，她毕竟是老板的关系才来的，教会了，不是抢我饭碗吗？我应该教吗？老板是什么意思呢？？？
现在他的机器没有工作用的软件，只能玩，我呢，心里暗暗高兴，毕竟现在找个工作也不容易，为了学会这个软件，我也花了不少工夫。可虽老板倒底什么意思呢？？？请大家帮我分析下，还有我应该教会她吗？
你要留心了～教会了她，你也该下岗了！ 因为她什么都不会，才有了你生存的机会． 按照你描述的情形．你的老板是另外有打算了． 现在这个社会弱肉强食，大家都很现实！ 如果你老板不是觉得有利可图，为什么安排一个什么都不会的人在你身边？ 他不会白拿一份工资给别人的！ 所以我的理解就是不要教会她，她会了，你觉得你留在那里还有立足之地了吗？
不教！ 教会她的时候就是你下岗的时候！ 社会很现实，你老板现在还要你，是因为你会她不会。她不会都能用她，那么她会了，你还有什么立足的余地呢？ 她自己学会了，是她有能力，你无话可说，如果说你教会她的话，让她取代你的话，那么你就。。。。。。
其实老板是故意安排的，插个竞争者让你有压力。只要你害怕了，你就不敢松懈。 教她并不是你的职责，你只要做好自己份内的事就行，这样也免得老板过河拆桥。除非她做你的助手或下属你才能教，并且关键技术别教，以保持你的领先地位。
我觉得你应该教他~~~做人应该以宽广的心对待每个人~~~~~我在现实工作的时候总是对着别人笑~~~叫我做什么我马上做~~~~~~有要教的我也会耐心的教~~~~直到他学会
答：应保存软件厂商提供的软件设计资料，资料内容应能充分证明软件设计符合标准要求 并应至少包括以下内容：主程序的功能描述（如流程图或结构图），包括各模块及其功能的主要...详情>>
