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个人在人才交保险有哪些险不能上?对以后有什么影响？

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个人在人才交保险有哪些险不能上?对以后有什么影响？

我要换工作，这个单位是个私企，不存档，自己可以放在人才，以北京市平均工资为基数上险，公司给报销应付的部分。可是个人上险好象有的险种不能上，不知对以后会有多大影响？以此私企税后5000为例与国企五险一金，税后4200元为例比较，哪一个长时间更合适？

洋***
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  • 2007-05-30 16:45:12 
    你好！ 
我觉得还是第二个划算一些！ 
举个例子，比如我现在在北京，每个月社保的金额为６０００左右，自己承担１４０，公司承担５４０多，按照这个比例你在单位已还有２００的赚头，但是毕竟自己交社保有些是很不保险的，比如出现了工伤什么的自己再去找很麻烦的 
而在企业内部，除了什么问题，可以直接找工会或者人资部就可以了！ 
有的时候就是这么200的差距,但是办起事来的效率可能就差得远了!

    M***

    2007-05-30 16:45:12

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