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如何处理在工作中的问题人物呢

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如何处理在工作中的问题人物呢


        

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  • 2007-07-28 10:04:33
    不放纵要重视,不嫌弃要帮助
    对问题人物的问题要重视,要通过适当的形式给于提出,并帮助其结合实际,通过制定整改计划,督促加快其改正;
    对问题人物不能因其有问题而嫌弃,否则将导致一人影响一个团队,要号召团队成员,共同帮助他,让其感觉到团队的温暖,团队的力量。

    瀀***

    2007-07-28 10:04:33

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