公司能够强制执行吗?
劳动仲裁裁决生效后员工不执行,公司能够强制执行吗?
强制执行是指法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据执行文书的规定,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。所以,强制执行都是由人民法院执行,劳动仲裁裁决也不例外,应当由人民法院强制执行。强制执行必须有合法的执行文书,包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。义务人即应自动、合法履行生效法律文书,如拒不履行,权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被申请人,又称被执行人。公司不是强制执行机关,不能自行强制执行,只能申请当地人民法院强制执行。
答:《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁 决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉 又不履行...详情>>
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