安全生产法第二十五条对此作了规定：“生产经营单 位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员 具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和 安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急 处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
未经安 全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经 营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单 位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规 程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派 遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
生产经营单位接 收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进 行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和 培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
”。
问：安全生产法对生产经营单位进行安全生产教育和培训做了什么要求？
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