您好，整理凭证是新人必须要做的，我个人觉得，让我在新公司整理凭证是对我的考验，整理凭证的同时是让你记住公司发生的各项业务，都是计入什么科目，连续三个月下来，整个公司的所有业务都能掌握到89层，我觉得应该留下来！
你想被叫什么，你真的以为你上来就什么都知道，都是入哪个科目，企业科目你全部都能应对，举个例子，进来100块钱，你看名字知道是进应收，还是其他应收，还是营业外收入啊，某人报销的100元，入哪个费用，哪个部门
特别是新人，凭证是最基本的，所有的账务都来源于凭证，如果现在交你直接做账，你能理解多少，让你根据凭证做报表，你会吗？
说句实在话，我个人也是这样过来的，我走到哪个公司，首先就是看凭证，没有凭证我真的一点都不能了解整个公司的运作
追答 : 下面有看到你提起会计软件，这个东西很简单，等你需要学的时候，两天就会了，这个现在你科目都没有分清楚，教你软件有用么？
好好看凭证，记住什么东西入什么科目，你供应商有谁，销售商有谁，最起码混个脸熟到时候入科目也有印象，记住报销流程，记住税率，交什么税，记住多看，少牵扯别的，你觉得外帐厉害不？做内帐的是不是没有前途，看人家报税什么的，很羡慕，报表做的很好，贷款资料整理的很好，你都羡慕，这是新人都有的毛病，我做了将近8年的财务，我就是从最基本的凭证练起来的！
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我认为还是应该继续带着时间长了就好了 毕竟是财务 公司还是喜欢用老员工的
同行之间你还不明白吗 如果是外人告诉你还可以考虑一下 ，更何况是你的前辈 多想一下吧 做财务要经得起考验 要有耐心 要有自己的想法
geq静下心踏实做事，小事成就大业
不可能一来就给你接触公司重要的东西啊，先做一个月看看吧，做完一个月还是做这个工作的话，可以问问你的主管，看看能不能做做别的
你想想你要是公司的主管，来了个实习生，你不让她先做做一些打杂的事情吗？一开始就教他东西，教完了她走了怎么办？公司又不是培训基地，对不对？
你想想你要是公司的主管，来了个实习生，你不让她先做做一些打杂的事情吗？一开始就教他东西，教完了她走了怎么办？公司又不是培训基地，对不对？
先踏踏实实地工作，你的努力会得到认可的
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