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关于主动辞职与开除的问题

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关于主动辞职与开除的问题

  我公司一名员工递交了辞职报告,但后来到社保说主动辞职没有失业保险,现该员工反悔,想收回辞职书,让公司开除他,以领取失业保险,请问我公司该如何处理?谢谢。
  一、开除他的话我公司要承担经济补偿;
  二、如果是解除合同的话,他本人不能领取失业保险。
  请赐教!

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好评回答
  • 2009-07-17 22:10:00
    呵呵,你们公司蛮有人情味的呀,真是以人为本哦.
    可以这样的:你们给员工出具一份解聘合同书,让他顺理成章的"失业".但一定要和他私底下签一份"不得以解聘要求赔偿经济损失的"合同,并且将原因写上写清楚,这样少了后顾之忧,对方又能领到失业保险金,这样就两全其美了.
    

    鱼***

    2009-07-17 22:10:00

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