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关于员工工伤的问题?

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关于员工工伤的问题?

请问员工工伤需休息3个月工资应如何发放?原工资有基本各奖励两部分是全发,还是只发基本部分?有政策依据吗?谢谢!!

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好评回答
  • 2013-09-03 19:14:25
    这样的问题,不需要按照政策给予优惠的待遇,可以全发。但是要考虑到工厂的待遇是面向所有的员工的,要一视同仁。

    a***

    2013-09-03 19:14:25

其他答案

    2013-09-05 10:04:36
  • 签劳动合同了吗?
    有试工期吗?
    如果签了合同,在试工期内,那么随时都可以走人。对于工资,公司应该按天发放。
    如果公司不执行,可以到劳动和社会保障局投诉、举报

    1***

    2013-09-05 10:04:36

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