公司辞退员工要给予哪些补偿?
您好!新劳动法规定:一定条件的离职,企业要给劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
A***
2018-04-11 03:27:53
问:公司无故辞退员工怎么补偿?
答:公司要辞退员工,必须具备上述的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。 如果不具备上述法律规定的事由,...详情>>
问:辞退员工是否该给予 经济补偿?
答:《劳动合同法》规定,劳动合同订 立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动 者协商,未能就变更劳动合同内容达成协 议的,用人单位提...详情>>
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问:公司辞退员工怎么补偿?
问:公司辞退员工通知书,公司辞退员工如何补偿
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