企业单位对员工的聘用方式和区别
企业单位对员工的聘用方式和区别
基本都是合同制,分劳务合同和聘用合同 劳务就是第三方劳务派遣 聘用就是企业自己和劳动者签
答:年满16岁员工可以签定劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照...详情>>
答:建议:“爱有多重要”详情>>
答:你好!300元(或者500元)的资金,可以从低价值的产品采购与销售开始,或者先去做兼职,为自己积累一些社会经验和工作经验,为以后的创业打基础,当资本积累到一定程...详情>>