应聘时自我介绍时为什么要忌不着边际?
应聘时自我介绍时为什么要忌不着边际?
应试者为介绍自己准备得十分充分,生怕有遗漏之处,自我介绍得没完没了。 这些应试者心过细,甚至把自己出生日期、地点、家乡生活、毕业日期,一直到每一 份工作的起止日期都答得一清二楚。不着边际也不着要点,在“历史回顾”中还来 一些必要的“补充”、“说明”,面试官在倦怠中听完“回忆录”,便没有兴趣和勇气问 别的问题,因为你可能将所有的问题都来一通长篇大论。
介绍时用编年史法固然是好事,但编年史不宜搞成“起居录”,不要过细,从最 高的学历谈起,只要主试官不问,没有必要谈小学、中学甚至大学。谈学校设置什 么课程,而无需谈你在学校的业绩。谈与你目前求职有关的经历,而不要漫无边 际,东扯西扯。多说事实,避免笼统、琐碎的词句。
最好在3 ~5分钟之内,停止“自 我介绍”,话不能太多,也不要一谈自己就口若悬河,关键是要显出你的不凡。 面试考官问的话题有长有短,不要把所有的话题都当成论文题来做,“话多必 语失”,话多并不能保证你把该讲的话都讲清楚了。
答:[出处]明•施耐庵《水浒传》第一九回: “天色又看看晚了,何涛思想:‘在此不着 边际,怎生奈何!’”详情>>