给员工开离职证明的问题
公司不同意员工的离职,员工就消失了,一周后又出现说要开个离职证明,这样的情况下,是不是必须给他开啊?能不能不给他开这个证明啊?
办理离职手续,进行必要的交接是员工应承担的义务,可要求其办理,而后开具.
答:根据我国《劳动合同法》相关规定,公司超过 一个月未签订劳动合同属于违法,应当支付你从入职满一个月 后的第二天起到补签劳动合同前一天止期间的双倍工资差额, 最髙不...详情>>
答:细节管理强调的是一个系统,是说每个岗位的每位员工都要把自己的事情做好,不找借口,哪怕是合理的借口,想方设法去完成任务。详情>>