团队初创阶段协作的特点：① 每个成员都显得很有礼貌，也显得很迟钝。适当的幽默可以缓和这种 情况，平时多积累一些小笑话、生活或新闻的小趣事，这样能拉进彼此的关系。② 有冲突不直接说出来，以个人为中心。冲突不可避免，可主动与之进 行商讨，直到找到合适的理由说服他人，或被他人说服。③ 由于团队是新建的，每个成员都以自己的观点为准则，大都很保守固 执。有新颖的观点、创意可以提出来，不仅仅能让你在一开始就得到上司的 青睐，同样可以激发他人的表达欲望。④ 总体团队关系非常紧张，以至于有的成员无法正常工作，团队呈顺从 于领导强权的倾向。多与你的上司沟通，明确上司要达到一个什么样的效果， 以免导致工作停滞不前。
答：有效沟通一实现，团队关系更和谐。如果不能面对面，就要选择六媒介。 虽然大多数公司都把协作列为头等重要的大事，但很多公司却未能做出战略性的考量，采取适当的技术手段...详情>>
