如何使企业员工的目标与企业的目标一致？
如何把员工和企业的目标结合起来，仅靠利益刺激方式是难以实现的，还需从非物资性的价值观、归属感与企业文化等管理的角度出发寻求解决方案。员工的归属感问题随着企业对员工在物质上和精神上的需求不断的满足，人们对生理、心理、感情、人际关系等不同方面的需要也有了更为深层次的认识，导致个体对企业领导者的思维方式和企业的核心价值观产生了深层次的认同感，最终形成个体对企业的归属感。
背***
2018-10-15 07:10:56
问：请问企业如何有效的做好管理目标?如何进行有效的跟员工沟通?
答：目标管理应该要有：目标、衡量指标、行动方案和追踪考核。会议、信件、聚餐、面对面沟通、活动，都是和员工沟通的有效工具。详情>>
问：如何为企业员工上保险
答：一、到公司注册所在地社保中心，办理社会保险； 二、有了基本保障后，再保险公司团体业务部（法人业务）办理员工团体保险。详情>>
问：财务管理目标与企业目标有何不同?
答：企业理财目标，是企业经营目标在财务上的集中和概括，是企业一切理财活动的出发点和归宿，企业理财目标是股东财富最大化。 这一目标下，公司财务经理只要通过发行股票并...详情>>
问：你认为：企业为员工遮风挡雨，员工为企业添砖加瓦。 还是：员工为企业添砖加瓦，企业为员工遮风挡雨？
答：详情>>
问：“企业为员工，员工为企业”的文章怎么写？
问：企业和员工解除劳动合同，企业赔偿员工多少钱
问：如何实施ISO 22301业务连续性管理体系？
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