公司可以按照实际上班天数算工资吗？
不同公司有不同的算法,我曾服的两家公司，有一家是按自然月算（一个月是按30或31来计日工资），有一家是按实际出勤天数算（也就是周六周日不带薪）
捡***
2018-10-02 01:08:52
问：加班工资计算天数的方式是怎样的？
答：具体方式：1、月工作时间，仅仅指劳动者全年法定工作日时间平均到每个月究竟是多少。 其计算方法是： 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=...详情>>
问：我所在公司双休。请举例？ 出勤天数是全部吗？
答：如果是全勤，就和实际出勤天数没关系，工资就是应发工资总额，只有缺勤和加班才用到应出勤天数，是可以按20.83天算日工资的详情>>
问：为什么工资计算的出勤天数是21.75天？
答：国家规定工资按平均天数计算，即21.75天。不论这个月有无31日还是仅有28天，都按21.75天这个平均数计算工作日。详情>>
问：那么工资怎么计算？
答：详情>>
问：按缺勤天数扣除缺勤工资和按出勤天数计算的月工资计算的结果有什么不同？
问：为什么工资计算的出勤天数是21？
问：如何实施ISO 22301业务连续性管理体系？
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