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如何建立医生的考核体系?

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如何建立医生的考核体系?

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    2018-10-14 17:08:02
  • 主要以医生的关键绩效指标KPI为主,医生的KPI要以操做流程为主,看有没有医疗失误,投诉,纠纷,对于对工作中认真完成的,无上诉失误的给予绩效奖金,一般医院都是基本工资很高,绩效另算,或者有提成,需量体裁衣,根据医院的实际情况计算,有奖有罚。  一般医院都有目标责任制,就是医院的工作目标,目标分解到每个科室每个医生护士岗位上就是个人的目标,根据目标和岗位职责确定KPI就OK 了。

    熊***

    2018-10-14 17:08:02

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