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临时工（雇佣的退休人员）劳动关系怎么处理

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临时工（雇佣的退休人员）劳动关系怎么处理

单位雇佣了一临时工，他是退休人员，本身有劳保。请问单位应该给他再交社会保险吗？要不要签劳动合同？

哇***
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  • 2006-03-02 08:41:41 
    你所说的 "劳保" 是什么?  和 "社保" 什么关系? 他有没有 "社会保险"?
按说退休人员最好办,本人有 "社保", 不用雇佣单位再给上了, (按规定一个人社会保险不能上两份, 而且从领取养老金的时候开始就不再缴纳养老金), 既然是退休人员就应该已经领取养老金了.如果他没有社会保险反到奇怪了, 都已经退休了怎么能没有三险? 
但劳动合同还是要签

    城***

    2006-03-02 08:41:41

    360 212 评论
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其他答案

    2006-03-02 13:25:43 
  • 退休以后就不需要交社会保险了。

    z***

    2006-03-02 13:25:43

    330 221 评论
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    • 2006-03-02 00:22:11 
  • 根据劳动法，是要交纳社保的，签订劳动合同的。到了法定退休年龄是可以领取养老金了，也可以继续缴纳，交的越多，回头拿的越多。

    海***

    2006-03-02 00:22:11

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