物业管理系激励学生的具体措施《说明目标和指导思想》?
物业管理系激励学生的具体措施《说明目标和指导思想》
企业文化、4R管理机制、水果基金管理、职业生涯规划、员工活动等,你这个问题不要苛求有什么良方,许多工作是并行开展,并且需要大量的精力进行管理。如果有什么良方,中国的企业管理水平就不会是现在这个层次了。 物业公司的薪水普遍较低,现金奖罚最能刺激工作神经,效果也好。
答:一是目标设置必须符合激励对象的需要。即要把激励对象的工作成就同其正当的获得期望挂起钩来,使激励对象表现出积极的目的性行为。 二是提出的目标一定要明确。比如...详情>>
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