人心的交融不管年会现场中可否有外人(比方供货商、客户、职工的家族、领导等)参加,都要经过年会策划,将一切人调集在一同进行交流。自个对比对立故意地差异,比方做游戏时,分红客户队、嘉宾队、职工队等;乃至在年会中,都不应当按有些别离、按等级别离!该让年会变成一个渠道,让往常不太打交道的人更多地互动、了解;让职工和老板相同的互动,老板也感触一下职工的心里感触,在现在,拉近距离,融为一体,这么才会有好的年会作用。许多公si把年会称为“家庭集会”,既然是家庭,又何须分那么清楚呢!有了“交融”打基础,要“开释出来”就很简略了,由于一个调和的年会空气,能让人的情感和心灵的得到开释,想笑、想哭、想尖叫。