爱问知识人 爱问教育 医院库

哈登在火箭吗

首页

哈登在火箭吗

哈登在火箭吗?怎么去的火箭?什么时候去的?

提交回答

全部答案

    2018-10-23 17:38:34
  • 2012年10月28日,休斯敦火箭队送出凯文·马丁、杰里米·兰姆以及未来的选秀权,从雷霆队交易得到詹姆斯·哈登、科尔·阿尔德里奇、德奎恩·库克和拉扎·海沃德。
    2012年11月1日,火箭队正式续约詹姆斯·哈登,新合同为期5年价值7850万美元,2013夏生效,2018夏到期。

    w***

    2018-10-23 17:38:34

  • 2018-10-23 17:34:12
  • NBA规则,其他球队有权利对哈登进行报价,报价之后雷霆队有优先匹配权,比如火箭给大胡子4年6000万,雷霆要是说我也给这么多,那么哈登就走不了。可是雷霆没有钱,那么哈登就被火箭整走了啊。
    火箭特别能挣钱,尝到了姚明的甜头,就要搞到林书豪这个华人摇钱树。火箭给林书豪报价3年2500万,第三年居然有1400万,尼克斯怎么可能会匹配。雷霆也是的,有了威斯还有了阿杜、伊巴卡,实在是没有钱了

    快***

    2018-10-23 17:34:12

  • 2018-10-23 17:26:32
  • 雷霆只能给哈登4年5200万(否则就要交奢侈税),如果今年不交易哈登,明年哈登肯定走人,那雷霆就人财两空。哈登要求顶薪(4年6000万),估计哈登也想打先发,这两点雷霆都无法满足,所以交易了。其实哈登想要更好的发展空间,而雷霆想要夺总冠军(只能让哈登降薪打替补),所以交易就是必然的了。

    受***

    2018-10-23 17:26:32

  • 2018-10-23 17:21:52
  •   雷霆队已经为哈登开出了一份为期4年总价值5200万美元的合同,可是哈登一口回绝了。哈登需要的是一份4年总价值6000万美金的合同。假如俄克拉何马城为哈登开出这样的报价合同,那么雷霆的薪金空间他们肯定会一路飙升,现在雷霆队已经有了两位顶级合同的球员,再给哈登这样一份,会让他们处于不利的状态。
       在哈登拒绝了雷霆队的合同之后,雷霆队的总经理萨姆-普莱斯蒂立刻做出回应,他立刻和火箭队进行商谈,最终达成一致。 2012年10月28日火箭送出凯文-马丁、杰里米-兰姆以及未来选秀权,从雷霆换来哈登。跟随哈登一起来到休斯敦的还有科尔-阿尔德里奇、拉扎尔-海沃德和戴奎恩-库克。
      同时,火箭还送出2个2013年首轮选秀权(来自小牛和猛龙,而后雷霆费分别用猛龙的首轮选了史蒂文-亚当斯,小牛的首轮选了米奇-麦加里),以及2013年次轮选秀权(来自山猫而后雷霆选了阿莱克斯·阿布里恩斯)。 除了哈登,火箭得到的球员是科尔-阿尔德里奇、拉扎尔-海沃德和达奎恩-库克。
      
       科尔-阿尔德里奇在2013年2月21日的以帕特森为主体的多人交易中被送走:帕特里克-帕特森、托尼-道格拉斯以及科尔-阿尔德里奇和一部分现金被送到萨克拉门托国王队,并换来托马斯-罗宾逊、弗朗西斯科-加西亚、泰勒-汉尼卡特和一个二轮选秀权。 拉扎尔-海沃德和戴奎恩-库克都随后被火箭放弃而未被交易。

    习***

    2018-10-23 17:21:52

类似问题

换一换

相关推荐

正在加载...
最新问答 推荐信息 热门专题 热点推荐
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200

热点检索

  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
返回
顶部
帮助 意见
反馈

确定举报此问题

举报原因(必选):